Ini Ketentuan THR PNS Terbaru untuk Berbagai Kategori

Tunjangan Hari Raya (THR) bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) memiliki peran penting dalam memastikan kesejahteraan dan kepuasan PNS dalam menjalankan tugasnya. Ketentuan THR PNS terbaru mencakup besaran yang berbeda untuk berbagai kategori, serta perhitungan yang jelas untuk memastikan keadilan. Dalam artikel ini, kita akan membahas besaran THR PNS terbaru dan memberikan contoh perhitungannya.

Mau jadi HRD? Simak panduan lengkap Human Resource Development di sini.

1. Besaran THR PNS Terbaru

Besaran THR PNS terbaru ditetapkan berdasarkan peraturan pemerintah yang mengacu pada beberapa faktor, termasuk golongan, masa kerja, dan penghasilan PNS. Dengan berlakunya ketentuan terbaru, besaran THR PNS dibagi menjadi beberapa kategori, yaitu:

a. Golongan I dan II

PNS dengan golongan I dan II akan menerima THR sebesar satu kali gaji pokok. Besaran ini mencerminkan upaya pemerintah untuk memberikan penghargaan yang sesuai dengan tingkat golongan yang lebih rendah.

b. Golongan III dan IV

PNS golongan III dan IV akan menerima THR sebesar 1,5 kali gaji pokok. Peningkatan besaran ini bertujuan untuk memberikan imbalan yang lebih baik bagi PNS dengan tingkat golongan yang sedang.

Tertarik Jadi Software engineering? Baca panduan lengkap Software Engineering di sini.

c. Golongan IVa hingga IVd

Golongan IVa hingga IVd akan menerima THR sebesar dua kali gaji pokok. Besaran ini mencerminkan penghargaan lebih lanjut untuk PNS dengan tingkat golongan yang lebih tinggi dan tanggung jawab yang lebih besar.

2. Contoh Perhitungan THR PNS Terbaru

Perhitungan THR PNS terbaru melibatkan beberapa faktor, termasuk gaji pokok, tunjangan keluarga, dan tunjangan kinerja. Berikut adalah contoh perhitungan THR PNS:

a. Golongan I (Gaji Pokok: Rp 4.000.000)

THR = Gaji Pokok x Besaran THR
THR = Rp 4.000.000 x 1 (golongan I)
THR = Rp 4.000.000

b. Golongan III (Gaji Pokok: Rp 6.000.000, Tunjangan Keluarga: Rp 1.000.000)

THR = (Gaji Pokok + Tunjangan Keluarga) x Besaran THR
THR = (Rp 6.000.000 + Rp 1.000.000) x 1,5 (golongan III)
THR = Rp 7.000.000 x 1,5
THR = Rp 10.500.000

c. Golongan IVb (Gaji Pokok: Rp 8.000.000, Tunjangan Keluarga: Rp 1.500.000, Tunjangan Kinerja: Rp 1.000.000)

THR = (Gaji Pokok + Tunjangan Keluarga + Tunjangan Kinerja) x Besaran THR
THR = (Rp 8.000.000 + Rp 1.500.000 + Rp 1.000.000) x 2 (golongan IVb)
THR = Rp 10.500.000 x 2
THR = Rp 21.000.000

Perhitungan tersebut memberikan gambaran bagaimana THR PNS terbaru dihitung berdasarkan golongan, gaji pokok, dan tunjangan yang diterima. PNS dapat menggunakan rumus ini untuk memperkirakan jumlah THR yang akan diterima sesuai dengan kondisi dan golongan mereka.

Mau jadi Product Manager? Baca panduan lengkap Product Manager berikut.

Dengan adanya ketentuan THR PNS terbaru, diharapkan bahwa pemberian tunjangan ini dapat memberikan pengakuan atas dedikasi dan kontribusi PNS dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Besaran yang berbeda untuk setiap golongan mencerminkan komitmen pemerintah untuk memberikan penghargaan yang sebanding dengan tingkat tanggung jawab dan kinerja PNS.

Mari terus belajar dan kembangkan skill di MySkill