Dalam mencari pekerjaan, memahami dan melamar sesuai dengan deskripsi pekerjaan merupakan kunci untuk meningkatkan kesempatan kita dalam mendapatkan posisi yang diinginkan. Deskripsi pekerjaan adalah panduan yang memberikan informasi tentang tugas, tanggung jawab, kualifikasi, dan kriteria yang dicari oleh perusahaan untuk posisi tertentu. Berikut adalah beberapa cara untuk melamar kerja sesuai dengan deskripsi pekerjaan:
Daftar Isi
1. Arti Deskripsi Pekerjaan
Deskripsi pekerjaan adalah dokumen yang menyajikan gambaran tentang pekerjaan tertentu di sebuah perusahaan. Di dalamnya, terdapat informasi mengenai tanggung jawab pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, serta harapan perusahaan terhadap kandidat yang mengisi posisi tersebut. Deskripsi pekerjaan bertujuan untuk membantu calon karyawan memahami dengan jelas apa yang diharapkan dari mereka jika mereka diterima bekerja.
2. Cara Melamar Kerja Sesuai dengan Deskripsi Pekerjaan
a. Baca dengan Teliti Deskripsi Pekerjaan
Langkah pertama yang harus kita lakukan adalah membaca dengan teliti dan memahami deskripsi pekerjaan yang diberikan oleh perusahaan. Perhatikan secara khusus pada tugas dan tanggung jawab yang dijelaskan, serta kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.
b. Sesuaikan Resume dan Surat Lamaran
Setelah memahami deskripsi pekerjaan, kita harus menyesuaikan resume dan surat lamaran kita sesuai dengan kualifikasi dan persyaratan yang tercantum. Soroti pengalaman, keterampilan, dan pencapaian yang relevan dengan posisi yang dilamar, serta tunjukkan bagaimana kita dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan.
c. Perlihatkan Kemampuan yang Diminta
Ketika melamar kerja, kita harus mampu menunjukkan bahwa kita memiliki kemampuan dan pengalaman yang sesuai dengan apa yang diminta dalam deskripsi pekerjaan. Berikan contoh konkret dari pengalaman kerja atau proyek sebelumnya yang relevan dengan tugas dan tanggung jawab yang dijelaskan.
d. Tampilkan Keterbukaan dan Fleksibilitas
Selain menyesuaikan diri dengan persyaratan yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan, kita juga perlu menunjukkan keterbukaan dan fleksibilitas dalam hal belajar dan berkembang. Tunjukkan bahwa kita siap untuk belajar hal-hal baru dan berkembang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
e. Jelaskan Alasan Kita Cocok untuk Posisi Tersebut
Terakhir, dalam surat lamaran atau wawancara, jelaskan dengan jelas mengapa kita merasa cocok untuk posisi tersebut berdasarkan kualifikasi, pengalaman, dan minat kita. Tunjukkan pemahaman yang mendalam tentang perusahaan dan bagaimana kita dapat berkontribusi secara positif jika diberikan kesempatan untuk bergabung.
Kesimpulan
Melamar kerja sesuai dengan deskripsi pekerjaan merupakan langkah penting dalam proses pencarian kerja. Dengan membaca dengan teliti deskripsi pekerjaan, menyesuaikan resume dan surat lamaran, menunjukkan kemampuan yang diminta, menampilkan keterbukaan dan fleksibilitas, serta menjelaskan alasan kita cocok untuk posisi tersebut, kita dapat meningkatkan peluang untuk diterima bekerja sesuai dengan harapan kita. Semoga tips di atas bermanfaat bagi kita yang sedang mencari pekerjaan baru!
Mari terus belajar dan kembangkan skill di https://myskill.id/.
Dibuat oleh tim MySkill, startup pengembangan skill dan karir terbesar di Indonesia. MySkill juga mendapatkan penghargaan dari LinkedIn sebagai Top Startup Indonesia pada 2022 dan 2023. Beberapa sumber referensi tulisan di blog MySkill seperti: Kompas, IDN Times, Forbes, Indeed, Semrush, Hubspot, AIHR, Nielsen Norman Group, Xero, Atlassian, Canva, W3, Grammarly dan sebagainya.