Sebagai seorang fresh graduate yang baru memasuki dunia kerja, kita mungkin merasa khawatir karena belum memiliki pengalaman kerja yang signifikan. Namun, jangan khawatir! Dengan CV yang baik, kita tetap bisa menarik perhatian HR dan membuktikan bahwa kita memiliki potensi untuk berkembang. Berikut adalah beberapa tips untuk membuat CV fresh graduate tanpa pengalaman kerja yang akan membuat HR tertarik:
Daftar Isi
1. Ringkasan Profesional yang Menarik
Mulailah CV kita dengan ringkasan profesional yang singkat dan menarik. Jelaskan dengan jelas apa yang kita cari dalam pekerjaan dan apa yang kita tawarkan sebagai fresh graduate. Soroti keterampilan transferable yang relevan dengan pekerjaan yang kita lamar.
Contoh:
“Sebagai fresh graduate dengan latar belakang pendidikan di bidang Manajemen, saya memiliki pemahaman yang kuat tentang analisis data, komunikasi, dan kepemimpinan. Saya siap belajar dan berkontribusi secara aktif dalam tim.”
Mau jadi HRD? Simak panduan lengkap Human Resource Development di sini.
2. Pendidikan dan Prestasi Akademis
Sebagai fresh graduate, pendidikan kita adalah aset terbesar. Cantumkan informasi tentang gelar yang kita miliki, nama universitas, dan tahun lulus. Jika kita memiliki prestasi akademis, seperti penghargaan atau peringkat, jangan ragu untuk menyebutkannya.
Contoh:
- Sarjana Manajemen, Universitas ABC, 2023
- Penghargaan “Mahasiswa Berprestasi” (peringkat 1), 2022
3. Keterampilan yang Relevan
Meskipun kita belum memiliki pengalaman kerja, pastikan untuk menyoroti keterampilan yang relevan dengan pekerjaan yang kita lamar. Ini bisa termasuk keterampilan teknis, bahasa, atau keterampilan interpersonal.
Contoh:
- Analisis data dengan menggunakan Microsoft Excel
- Kemampuan berbahasa Inggris aktif dan pasif
- Kerja sama tim dan komunikasi yang baik
Mau jadi Product Manager? Baca panduan lengkap Product Manager berikut.
4. Proyek atau Magang yang Pernah Dilakukan
Jika kita pernah melakukan proyek kuliah atau magang, cantumkan di CV kita. Jelaskan tugas dan tanggung jawab kita serta hasil yang dicapai. Ini akan menunjukkan bahwa kita memiliki pengalaman praktis meskipun belum bekerja secara penuh.
Contoh:
- Magang di PT XYZ (6 bulan): Membantu tim pemasaran dalam mengumpulkan data pelanggan dan menganalisis tren penjualan.
5. Aktivitas Ekstrakurikuler dan Organisasi
Jika kita aktif di organisasi kampus, klub, atau kegiatan lainnya, cantumkan di CV kita. Ini menunjukkan bahwa kita memiliki keterampilan kepemimpinan dan kemampuan berorganisasi.
Contoh:
- Anggota Himpunan Mahasiswa Manajemen
- Koordinator acara seminar “Strategi Pemasaran Digital”
Mau jadi Sales atau Business Development? Baca panduan lengkap Sales & Business Development berikut.
6. Referensi
Terakhir, cantumkan referensi jika diminta oleh perusahaan. Pastikan kita telah meminta izin dari orang yang akan kita cantumkan sebagai referensi.
Contoh:
Referensi tersedia atas permintaan.
Ingatlah bahwa CV kita adalah kesempatan pertama untuk membuat kesan yang baik pada HR. Buatlah CV yang rapi, mudah dibaca, dan relevan dengan pekerjaan yang kita lamar. Semangat dalam mencari pekerjaan baru!
Mari terus belajar dan kembangkan skill di MySkill
Dibuat oleh tim MySkill, startup pengembangan skill dan karir terbesar di Indonesia. MySkill juga mendapatkan penghargaan dari LinkedIn sebagai Top Startup Indonesia pada 2022 dan 2023. Beberapa sumber referensi tulisan di blog MySkill seperti: Kompas, IDN Times, Forbes, Indeed, Semrush, Hubspot, AIHR, Nielsen Norman Group, Xero, Atlassian, Canva, W3, Grammarly dan sebagainya.