Dalam era digital seperti sekarang ini, teknologi telah menjadi salah satu alat yang sangat berguna dalam membantu kita dalam mencari pekerjaan. Berbagai platform dan aplikasi digital menawarkan kemudahan dan efisiensi dalam proses pencarian kerja. Berikut adalah tujuh alasan mengapa teknologi digital mempermudah kita dalam mencari pekerjaan:
Daftar Isi
1. Penggunaan Keyword pada Resume dan CV
Teknologi digital memungkinkan kita untuk mengoptimalkan resume dan CV kita dengan menggunakan keyword tertentu yang relevan dengan posisi yang kita inginkan. Ini membantu meningkatkan visibilitas dan kemungkinan kita untuk terdeteksi oleh sistem pencarian yang digunakan oleh perusahaan.
2. Banyaknya Info Lowongan Kerja
Dengan adanya platform digital seperti situs pencari kerja dan portal karier, kita dapat dengan mudah mengakses berbagai informasi lowongan pekerjaan dari berbagai perusahaan tanpa harus melalui proses pencarian konvensional. Ini memperluas pilihan kita dan memungkinkan kita untuk menemukan peluang kerja yang sesuai dengan minat dan kualifikasi kita.
3. Menelusuri Progress Aplikasi
Melalui teknologi digital, kita dapat dengan mudah menelusuri progress aplikasi kita untuk suatu posisi pekerjaan. Kita bisa mengetahui apakah lamaran kita sudah diterima, sedang diproses, atau bahkan ditolak tanpa harus menunggu pemberitahuan langsung dari perusahaan.
4. Follow Up
Dalam mencari pekerjaan, follow up merupakan hal yang penting. Teknologi digital memungkinkan kita untuk melakukan follow up secara efisien melalui email atau platform komunikasi lainnya. Kita dapat mengirimkan pesan follow up untuk mengekspresikan minat kita dan menanyakan perkembangan status lamaran kita.
5. Proses Interview tanpa Mobilisasi
Teknologi digital memungkinkan kita untuk melakukan proses interview secara online, baik melalui video conference maupun teleconference. Ini memungkinkan kita untuk melakukan interview tanpa harus melakukan mobilisasi ke lokasi tertentu, sehingga lebih efisien dan menghemat waktu.
6. Pilihan Pekerjaan tanpa Harus ke Kantor
Dengan adanya teknologi digital, kita dapat menemukan pekerjaan yang memungkinkan untuk bekerja secara remote atau dari jarak jauh. Ini memberikan fleksibilitas yang lebih besar dalam memilih pekerjaan tanpa harus terbatas oleh lokasi fisik kantor.
7. Rekam Digital Lamaran
Melalui aplikasi dan situs pencari kerja, kita dapat menyimpan rekam digital dari lamaran dan dokumen-dokumen terkait sehingga memudahkan kita dalam melacak dan mengatur proses lamaran kerja kita.
Dengan memanfaatkan teknologi digital dengan baik, kita dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam mencari pekerjaan. Penting untuk terus memperbarui pengetahuan kita tentang perkembangan teknologi dan memanfaatkannya secara optimal untuk mencapai tujuan karier kita.
Mari terus belajar dan kembangkan skill di https://myskill.id/.
Dibuat oleh tim MySkill, startup pengembangan skill dan karir terbesar di Indonesia. MySkill juga mendapatkan penghargaan dari LinkedIn sebagai Top Startup Indonesia pada 2022 dan 2023. Beberapa sumber referensi tulisan di blog MySkill seperti: Kompas, IDN Times, Forbes, Indeed, Semrush, Hubspot, AIHR, Nielsen Norman Group, Xero, Atlassian, Canva, W3, Grammarly dan sebagainya.