Masukan Setelah Interview: Langkah-Langkah untuk Memperoleh Umpan Balik yang Berharga

Minta masukan setelah wawancara kerja adalah langkah penting dalam proses pencarian kerja. Ini memberikan kita kesempatan untuk mendapatkan umpan balik langsung dari pewawancara dan memperbaiki keterampilan wawancara kita untuk kesempatan mendatang. Dalam artikel ini, kita akan membahas langkah-langkah penting untuk meminta masukan setelah wawancara.

Mengapa Minta Masukan Penting?

1. Meningkatkan Diri Sendiri:

Mendengarkan umpan balik dari pewawancara membantu mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan kita dalam wawancara. Ini memungkinkan kita untuk terus berkembang dan meningkatkan keterampilan.

2. Memperbaiki Kesempatan Masa Depan:

Umpan balik yang diperoleh dapat membantu kita mempersiapkan diri untuk wawancara berikutnya. kita dapat menggunakan wawasan ini untuk menyesuaikan pendekatan dan meningkatkan kesempatan kita mendapatkan pekerjaan di masa depan.

3. Membangun Hubungan:

Meminta masukan menunjukkan kepada pewawancara bahwa kita peduli dengan pengalaman kita dalam proses wawancara. Ini dapat membantu kita membangun hubungan positif dengan perusahaan, meskipun kita tidak berhasil mendapatkan pekerjaan kali ini.

Langkah-Langkah untuk Meminta Masukan:

1. Kirim Pesan Terima Kasih:

Setelah wawancara, kirimkan pesan terima kasih kepada pewawancara sebagai tanda penghargaan atas waktu dan kesempatan yang diberikan kepada kita .

2. Minta Masukan Secara Langsung:

Saat mengirim pesan terima kasih, sertakan permintaan untuk umpan balik tentang kinerja kita dalam wawancara. Berikan kesan bahwa kita ingin belajar dan berkembang.

3. Jaga Kesopanan dan Etika:

Pastikan pesan kita sopan dan profesional. Hindari terdengar memaksa atau menuntut umpan balik, dan berikan pewawancara kesempatan untuk merespons sesuai kenyamanan mereka.

4. Terima Umpan Balik dengan Terbuka:

Terima umpan balik dengan terbuka tanpa mempertahankan diri. Hindari mengambil kritik secara pribadi, dan gunakan sebagai kesempatan untuk belajar dan tumbuh.

Contoh Pesan Minta Masukan:

Contoh 1:

csharpCopy codeSubject: Permintaan Umpan Balik setelah Wawancara Halo [Nama Pewawancara], Saya ingin mengucapkan terima kasih atas kesempatan untuk berbicara dengan Anda dalam wawancara kemarin. Saya sangat menghargai waktu dan kesempatan tersebut. Saya ingin meminta umpan balik dari Anda tentang kinerja saya dalam wawancara. Saya percaya bahwa mendengarkan umpan balik dari Anda akan membantu saya tumbuh dan berkembang dalam pencarian pekerjaan saya. Terima kasih banyak atas waktu dan perhatiannya. Saya sangat menghargai setiap masukan yang Anda berikan. Hormat saya, [Your Name]

Contoh 2:

csharpCopy codeSubject: Permintaan Masukan Wawancara Halo [Nama Pewawancara], Terima kasih atas waktu Anda dalam melakukan wawancara dengan saya. Saya sangat menghargai kesempatan ini. Saya ingin meminta umpan balik dari Anda tentang kinerja saya dalam wawancara tersebut. Apakah Anda memiliki saran atau rekomendasi yang dapat membantu saya meningkatkan keterampilan wawancara saya di masa depan? Terima kasih atas bantuan Anda. Saya berharap dapat menggunakan umpan balik Anda untuk terus berkembang sebagai calon karyawan yang lebih baik. Salam hormat, [Your Name]

Kesimpulan:

Meminta masukan setelah wawancara adalah langkah penting dalam proses pencarian kerja. Dengan mengikuti langkah-langkah ini dan menggunakan contoh pesan, kita dapat memperoleh umpan balik yang berharga dan terus berkembang dalam keterampilan wawancara. Semoga membantu.

Mari terus belajar dan kembangkan skill di https://myskill.id/.