Bagaimana Cara Mengatasi Keputusan Batal Pengunduran Diri

Resignasi adalah keputusan besar dalam karir seseorang. Namun, ada kalanya situasi berubah, dan keputusan untuk resign harus dibatalkan. Artikel ini akan membahas mengapa seseorang memutuskan untuk tidak jadi resign, bagaimana cara mencabut surat pengunduran diri dengan baik dan sopan, serta cara menyusun surat batal resign beserta contohnya.

Mau jadi HRD? Simak panduan lengkap Human Resource Development di sini.

Apa Saja Faktor yang Membuat Batal Resign?

1. Perubahan Sikap atau Perspektif: Kadang-kadang, setelah mengambil keputusan resign, seseorang bisa mengalami perubahan sikap atau pandangan terhadap pekerjaan, tim, atau perusahaan.
2. Tawaran Perbaikan: Perusahaan bisa memberikan tawaran perbaikan, seperti kenaikan gaji, promosi, atau peningkatan kondisi kerja, yang membuat karyawan berubah pikiran untuk tidak resign.
3. Kondisi Personal: Masalah pribadi, seperti masalah keluarga, kesehatan, atau kebutuhan mendadak, bisa menjadi faktor yang membuat seseorang membatalkan keputusan resign.
4. Aspek Profesional: Bisa juga terjadi situasi di mana karyawan merasa bahwa meninggalkan pekerjaan saat itu tidaklah tepat secara profesional, misalnya saat sedang terlibat dalam proyek penting atau saat tim membutuhkan kehadiran mereka.

Mau jadi Product Manager? Baca panduan lengkap Product Manager berikut.

Cara Mencabut Surat Pengunduran Diri dengan Baik dan Sopan

1. Bicarakan dengan Atasan: Langkah pertama adalah membicarakan keputusan untuk mencabut surat pengunduran diri dengan atasan langsung. Jelaskan dengan jelas alasan perubahan pikiran dan sampaikan dengan sopan.
2. Jelaskan Alasan Secara Jujur: Jelaskan alasan-alasan yang mendasari keputusan untuk tidak jadi resign secara jujur dan objektif.
3. Ajukan Permintaan Secara Formal: Setelah membicarakan dengan atasan, ajukan permintaan secara formal dalam bentuk surat batal resign.

Mau jadi Sales atau Business Development? Baca panduan lengkap Sales & Business Development berikut.

Cara Menyusun Surat Batal Resign

[Alamat Anda]
[Tanggal]

[Atasan Anda]
[Posisi Atasan]
[Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]

Subject: Permintaan Membatalkan Surat Pengunduran Diri

Dear [Nama Atasan],

Saya, [Nama Anda], ingin menyampaikan permintaan untuk membatalkan surat pengunduran diri yang saya ajukan sebelumnya pada tanggal [Tanggal Pengunduran Dir] untuk posisi [Posisi Anda].

Setelah mempertimbangkan berbagai hal, saya merasa bahwa tetap berkontribusi di [Perusahaan] adalah keputusan yang lebih baik saat ini. Saya bersedia untuk terus berkomitmen dan memberikan kontribusi yang maksimal sesuai dengan tugas dan tanggung jawab saya.

Atas perhatian dan pengertian Bapak/Ibu, saya mengucapkan terima kasih.

Hormat saya,
[Nama Anda]
[Posisi Anda]

Contoh Surat Batal Resign

[Alamat Anda]
[Tanggal]

[Atasan Anda]
[Posisi Atasan]
[Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]

Subject: Permintaan Membatalkan Surat Pengunduran Diri

Dear [Nama Atasan],

Saya, [Nama Anda], dengan ini menyampaikan permohonan untuk membatalkan surat pengunduran diri yang saya ajukan pada tanggal [Tanggal Pengunduran Dir] untuk posisi [Posisi Anda].

Setelah mempertimbangkan secara matang, saya menyadari bahwa saya memiliki komitmen yang kuat terhadap perusahaan dan tim kami. Saya merasa bahwa saya masih dapat memberikan kontribusi yang berharga dan bertanggung jawab atas tugas yang telah diberikan kepada saya.

Dengan demikian, saya mengajukan permohonan ini dengan harapan agar saya dapat tetap bekerja di [Perusahaan] dan melanjutkan peran saya dengan baik.

Terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu terhadap permohonan saya ini.

Hormat saya,
[Nama Anda]
[Posisi Anda]

Demikianlah contoh surat batal resign yang dapat disesuaikan dengan situasi dan alasan pribadi yang relevan. Yang terpenting adalah menjaga komunikasi yang jujur, sopan, dan terbuka dengan atasan serta tim agar proses pencabutan resign berjalan lancar dan profesional.

Mari terus belajar dan kembangkan skill di MySkill