Bagi sebagian dari Kita, mungkin sulit untuk menentukan tujuan atau arah dalam karier kita. Namun, memiliki tujuan yang jelas dalam bekerja penting untuk memberi kita motivasi, arah, dan kepuasan dalam hidup profesional kita. Untuk membantu Kita menemukan tujuan bekerja Kita, mari kita jawab beberapa pertanyaan kunci berikut ini.
Daftar Isi
1. Apa Hal yang Menjadi Passion, dan Mengapa Harus Hal Itu?
Pertanyaan ini membantu Kita menggali minat dan kecenderungan Kita secara lebih dalam. Temukan hal-hal yang Kita nikmati lakukan dan yang membuat Kita merasa hidup dan bersemangat. Passion adalah kunci untuk menjalani karier yang memuaskan dan bermakna. Ketika Kita mengejar apa yang Kita cintai, Kita akan lebih termotivasi untuk berkembang dan berhasil dalam pekerjaan Kita.
2. Seperti Apa Pekerjaan Impianmu?
Pekerjaan impian adalah gambaran tentang posisi atau peran yang Kita anggap ideal dalam karier Kita. Hal ini bisa melibatkan kombinasi antara minat, keterampilan, nilai-nilai pribadi, dan visi tentang bagaimana Kita ingin berkontribusi dalam dunia kerja. Mengetahui pekerjaan impian Kita membantu Kita menetapkan tujuan yang konkret dan memberikan arah dalam pencapaian karier Kita.
3. Bagaimana Pekerjaan Tersebut Berpengaruh untuk Hidupmu?
Pertanyaan ini membantu Kita memahami dampak yang pekerjaan impian Kita akan miliki pada kehidupan Kita secara keseluruhan. Pertimbangkan bagaimana pekerjaan tersebut akan memengaruhi keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi Kita, hubungan dengan orang-orang terdekat Kita, serta kepuasan dan kebahagiaan secara keseluruhan. Pekerjaan yang sesuai dengan tujuan hidup Kita akan memberikan arti dan kepuasan yang mendalam.
Langkah Selanjutnya
Setelah Kita menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut, langkah selanjutnya adalah merumuskan tujuan karier Kita berdasarkan temuan dan refleksi tersebut. Buatlah tujuan yang spesifik, terukur, tercapai, relevan, dan berbatasan waktu (SMART). Misalnya, jika Kita menemukan bahwa Kita memiliki passion dalam bidang teknologi dan bermimpi untuk menjadi seorang pengembang perangkat lunak, tujuan Kita bisa menjadi “Menjadi seorang pengembang perangkat lunak senior dalam waktu lima tahun dan berkontribusi pada pengembangan solusi teknologi inovatif.”
Setelah menetapkan tujuan, Kita dapat merancang rencana tindakan untuk mencapainya. Ini termasuk memperoleh pendidikan atau pelatihan tambahan yang diperlukan, membangun jaringan profesional dalam bidang yang diinginkan, dan mencari kesempatan kerja yang sesuai dengan tujuan Kita.
Kesimpulan
Belum memiliki tujuan bekerja bisa membuat kita merasa terombang-ambing dan kehilangan arah dalam karier kita. Namun, dengan menjawab pertanyaan-pertanyaan yang relevan dan merumuskan tujuan yang jelas, Kita dapat mengarahkan langkah-langkah kita menuju kehidupan profesional yang memuaskan dan bermakna. Mari kita terus menjelajahi dan mengembangkan diri Kita dalam pencarian tujuan bekerja yang sesuai dengan keinginan dan potensi Kita.
Mari terus belajar dan kembangkan skill di https://myskill.id/.
Dibuat oleh tim MySkill, startup pengembangan skill dan karir terbesar di Indonesia. MySkill juga mendapatkan penghargaan dari LinkedIn sebagai Top Startup Indonesia pada 2022 dan 2023. Beberapa sumber referensi tulisan di blog MySkill seperti: Kompas, IDN Times, Forbes, Indeed, Semrush, Hubspot, AIHR, Nielsen Norman Group, Xero, Atlassian, Canva, W3, Grammarly dan sebagainya.