Wawancara kasus, atau yang dikenal sebagai case interview, adalah metode perekrutan yang sering digunakan oleh perusahaan konsultan manajemen dan perusahaan lainnya untuk mengevaluasi kemampuan analitis, pemecahan masalah, dan pemikiran kritis calon karyawan. Dalam wawancara kasus, kandidat diberikan sebuah “kasus” bisnis yang nyata atau hipotetis yang memerlukan analisis mendalam dan rekomendasi solusi.
Berikut adalah penjelasan lebih lanjut tentang case interview yang My Skill rangkum dan tips sukses untuk menjalaninya. Simak yuk!
Daftar Isi
1. Apa itu Case Interview?
Wawancara kasus adalah proses rekrutmen di mana kandidat diminta untuk menyelesaikan masalah bisnis yang kompleks atau studi kasus dalam waktu yang terbatas. Kandidat harus menganalisis informasi yang diberikan, mengidentifikasi masalah, mengembangkan strategi, dan menyajikan solusi secara logis dan terstruktur.
2. Tipe Case Interview:
- Business Case: Kandidat diminta untuk mengevaluasi situasi bisnis tertentu dan memberikan rekomendasi strategis atau taktis untuk memecahkan masalah yang dihadapi perusahaan.
- Estimation Case: Kandidat diminta untuk memberikan perkiraan atau estimasi angka untuk sebuah masalah bisnis, seperti jumlah pasar potensial atau pendapatan proyek.
- Guesstimate Case: Mirip dengan estimation case, namun kandidat diminta untuk membuat perkiraan berdasarkan informasi yang terbatas atau data yang tidak lengkap.
- Brain Teaser Case: Kandidat diuji dengan pertanyaan atau permasalahan yang rumit dan memerlukan pemikiran kreatif atau logika.
3. Contoh Pertanyaan dan Jawaban:
- Business Case: “Perusahaan ABC mengalami penurunan penjualan dalam beberapa bulan terakhir. Identifikasi faktor-faktor yang mungkin menyebabkan penurunan ini dan usulkan strategi untuk meningkatkan kinerja penjualan.”
- Jawaban: Analisis faktor-faktor yang mungkin termasuk perubahan tren pasar, persaingan industri, dan strategi pemasaran yang tidak efektif. Rekomendasi solusi mungkin meliputi peningkatan pemasaran online, diversifikasi produk, atau peningkatan layanan pelanggan.
- Estimation Case: “Berapa jumlah pengguna Facebook di Indonesia pada tahun ini?”
- Jawaban: Saya akan memulai dengan mengidentifikasi populasi total Indonesia dan memperkirakan persentase dari populasi yang mungkin menjadi pengguna Facebook. Kemudian, saya akan menggunakan data historis pertumbuhan pengguna Facebook untuk memperkirakan jumlah pengguna saat ini.
- Guesstimate Case: “Berapa jumlah bola golf yang dapat muat di dalam bus sekolah standar?”
- Jawaban: Saya akan memperkirakan dimensi bus sekolah standar dan kemudian memperkirakan volume bola golf. Selanjutnya, saya akan membagi volume bus dengan volume bola golf untuk mendapatkan perkiraan jumlah bola golf yang dapat muat.
- Brain Teaser Case: “Berapa banyak uang yang dihabiskan orang di dunia untuk pembelian makanan setiap tahunnya?”
- Jawaban: Saya akan memulai dengan memperkirakan jumlah populasi dunia dan kemudian memperkirakan pengeluaran rata-rata per individu untuk makanan setiap tahun. Selanjutnya, saya akan mengalikan kedua angka ini untuk mendapatkan perkiraan total pengeluaran.
Tips Sukses Menjalaninya:
- Pahami Metode Penyelesaian Kasus: Pelajari teknik-teknik analisis, pemecahan masalah, dan presentasi yang diperlukan untuk menjawab berbagai jenis kasus.
- Latihan Berulang: Latihlah dengan kasus-kasus bisnis yang berbeda untuk meningkatkan kecepatan, akurasi, dan kreativitas kita dalam menyelesaikan masalah.
- Gunakan Pendekatan Terstruktur: Buatlah kerangka kerja atau pendekatan yang terstruktur untuk menyelesaikan kasus dengan langkah-langkah yang jelas.
- Minta Feedback: Mintalah umpan balik dari teman, mentor, atau profesional yang berpengalaman untuk memperbaiki keterampilan kita.
- Jaga Waktu dengan Baik: Manfaatkan waktu yang diberikan dengan baik dan prioritaskan langkah-langkah yang paling penting dalam penyelesaian kasus.
Dengan memahami apa itu case interview, jenis-jenisnya, dan tips sukses untuk menjalaninya, kita dapat meningkatkan persiapan kita dan meningkatkan peluang kesuksesan dalam menghadapi wawancara rekrutmen yang menantang ini. Semoga artikel ini bermanfaat dalam menghadapi case interview ya!
Mari terus belajar dan kembangkan skill di https://myskill.id/.
Dibuat oleh tim MySkill, startup pengembangan skill dan karir terbesar di Indonesia. MySkill juga mendapatkan penghargaan dari LinkedIn sebagai Top Startup Indonesia pada 2022 dan 2023. Beberapa sumber referensi tulisan di blog MySkill seperti: Kompas, IDN Times, Forbes, Indeed, Semrush, Hubspot, AIHR, Nielsen Norman Group, Xero, Atlassian, Canva, W3, Grammarly dan sebagainya.