Pemilikan saham di tempat kerja tidak hanya memberikan keuntungan finansial, tetapi juga membuka peluang untuk terlibat lebih dalam dalam perkembangan perusahaan. Bagi kita yang memiliki saham di tempat kerja, ada beberapa keuntungan yang dapat dinikmati seiring dengan pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan tersebut.
Mau jadi Digital Marketer? Baca panduan lengkap Digital Marketing berikut.
Daftar Isi
1. Bagian dari Kesuksesan Bersama
Pemegang saham di tempat kerja secara harfiah memiliki “potongan kue” dalam kesuksesan perusahaan. Ketika perusahaan berhasil, kita juga ikut merasakan keuntungan dari peningkatan nilai saham. Ini menciptakan keterlibatan emosional yang lebih besar dan rasa tanggung jawab terhadap kesuksesan perusahaan tempat kita bekerja.
2. Dividen dan Pembagian Laba
Pemegang saham memiliki hak untuk menerima dividen, yaitu pembayaran periodik yang diberikan kepada pemegang saham sebagai bagian dari laba perusahaan. Dividen ini bisa menjadi sumber pendapatan pasif tambahan dan mencerminkan kesehatan finansial perusahaan.
Mau jadi Akuntan, Pajak atau Auditor? Baca panduan lengkap Akuntansi, Pajak dan Audit di sini
3. Hak Memilih dalam Rapat Pemegang Saham
Kita memiliki hak untuk ikut serta dalam rapat pemegang saham perusahaan. Hal ini memberikan kesempatan untuk berpartisipasi dalam pengambilan keputusan strategis dan menyuarakan pandangan kita terhadap arah perusahaan. Hak ini menciptakan ikatan yang erat antara pemegang saham dan manajemen perusahaan.
4. Peningkatan Kesejahteraan Keuangan
Pemilikan saham dapat menjadi bagian dari strategi keuangan jangka panjang kita. Seiring berjalannya waktu dan dengan pertumbuhan perusahaan, nilai saham kita dapat meningkat, memberikan potensi keuntungan finansial yang signifikan. Ini dapat menjadi aset berharga dalam mencapai tujuan keuangan kita.
Tertarik jadi Graphic Designer? Baca panduan lengkap Graphic Design di sini.
5. Pemahaman Lebih Mendalam tentang Pasar Modal
Dengan menjadi pemegang saham, kita secara otomatis menjadi bagian dari pasar modal. Hal ini membuka peluang untuk memahami lebih mendalam tentang bagaimana pasar modal berfungsi, fluktuasi harga saham, dan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja saham. Pengetahuan ini dapat bermanfaat dalam pengambilan keputusan keuangan lebih lanjut.
6. Insentif untuk Produktivitas dan Dedikasi
Pemberian saham kepada karyawan seringkali dihubungkan dengan program insentif yang bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan dedikasi. Dengan memiliki saham perusahaan, kita mungkin merasa lebih terikat untuk memberikan kontribusi terbaik kepada perusahaan untuk mendukung pertumbuhan nilai saham.
7. Keuntungan Pajak
Beberapa program kepemilikan saham di tempat kerja dapat memberikan keuntungan pajak tertentu. Ini bisa mencakup pengurangan pajak atau kemungkinan pengurangan tarif pajak pada keuntungan modal.
Mau jadi UI-UX Designer? Cek panduan lengkap UI-UX Design berikut.
Kesimpulan
Pemilikan saham di tempat kerja membuka pintu untuk berbagai keuntungan, tidak hanya dari segi finansial tetapi juga dalam hal keterlibatan aktif dalam perusahaan. Hal ini menciptakan hubungan simbiotik di mana kesuksesan perusahaan menjadi kesuksesan kita. Dengan memahami potensi keuntungan ini, kita dapat mengambil langkah-langkah yang lebih terinformasi dan terlibat dalam pengelolaan keuangan dan perkembangan perusahaan tempat kita bekerja.
Mari terus belajar dan kembangkan skill di MySkill
Dibuat oleh tim MySkill, startup pengembangan skill dan karir terbesar di Indonesia. MySkill juga mendapatkan penghargaan dari LinkedIn sebagai Top Startup Indonesia pada 2022 dan 2023. Beberapa sumber referensi tulisan di blog MySkill seperti: Kompas, IDN Times, Forbes, Indeed, Semrush, Hubspot, AIHR, Nielsen Norman Group, Xero, Atlassian, Canva, W3, Grammarly dan sebagainya.