Sebelum kita mengirimkan lamaran pekerjaan, ada beberapa hal penting yang perlu kita lakukan untuk memastikan bahwa kita memberikan kesan yang baik kepada calon pemberi kerja. Berikut adalah delapan langkah yang dapat kita ambil sebelum mengirimkan lamaran pekerjaan:
1. Perbarui Resume dan CV Kita:
Sebelum mengirimkan lamaran, pastikan untuk memperbarui resume dan CV kita dengan informasi terbaru tentang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan terbaru yang kita miliki. Pastikan informasi tersebut relevan dengan posisi yang kita lamar.
2. Sesuaikan Resume dengan Posisi yang Dilamar:
Setiap posisi pekerjaan memiliki persyaratan dan kriteria yang berbeda. Oleh karena itu, penting untuk menyesuaikan resume kita dengan posisi yang kita lamar, menekankan pengalaman, keterampilan, dan pencapaian yang paling relevan dengan pekerjaan tersebut.
3. Siapkan Contoh Portofolio:
Jika pekerjaan yang kita lamar membutuhkan portofolio, pastikan untuk menyiapkan contoh-contoh karya atau proyek yang dapat menunjukkan kemampuan dan pencapaian kita secara nyata.
4. Riset Perusahaan:
Sebelum mengirimkan lamaran, luangkan waktu untuk melakukan riset tentang perusahaan yang kita lamar. Ketahui visi, misi, nilai-nilai, dan budaya perusahaan tersebut sehingga kita dapat menyesuaikan lamaran kita dengan baik.
5. Persiapkan Cover Letter yang Personal:
Tulislah surat pengantar yang menarik dan personal yang menjelaskan mengapa kita tertarik dengan perusahaan dan posisi yang ditawarkan. Jelaskan bagaimana pengalaman, keterampilan, dan minat kita dapat berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
6. Periksa Tata Bahasa dan Ejaan:
Pastikan untuk memeriksa tata bahasa dan ejaan dalam setiap dokumen yang akan kita kirimkan, termasuk resume, CV, dan surat pengantar. Kesalahan tata bahasa atau ejaan dapat memberikan kesan negatif kepada penerima lamaran.
7. Buat Salinan Cadangan:
Sebelum mengirimkan lamaran, selalu buatlah salinan cadangan dari semua dokumen yang kita kirimkan, seperti resume, CV, dan surat pengantar. Salinan ini dapat menjadi referensi untuk kita sendiri dan membantu jika kita perlu mengirimkan lamaran untuk posisi lain di masa depan.
8. Periksa Kembali Persyaratan Lamaran:
Terakhir, pastikan untuk memeriksa kembali persyaratan lamaran yang disebutkan dalam pengumuman pekerjaan. Pastikan bahwa kita telah melampirkan semua dokumen yang diminta dan mengikuti petunjuk pengiriman lamaran dengan benar.
Dengan melakukan langkah-langkah ini sebelum mengirimkan lamaran pekerjaan, kita dapat meningkatkan kesempatan kita untuk diperhatikan oleh pihak penerima dan meningkatkan kemungkinan kita untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Semoga artikel ini bermanfaat bagi kita semua yang sedang mencari pekerjaan.
Mari terus belajar dan kembangkan skill di https://myskill.id/.
Dibuat oleh tim MySkill, startup pengembangan skill dan karir terbesar di Indonesia. MySkill juga mendapatkan penghargaan dari LinkedIn sebagai Top Startup Indonesia pada 2022 dan 2023. Beberapa sumber referensi tulisan di blog MySkill seperti: Kompas, IDN Times, Forbes, Indeed, Semrush, Hubspot, AIHR, Nielsen Norman Group, Xero, Atlassian, Canva, W3, Grammarly dan sebagainya.