Wawancara kerja adalah tahap penting dalam proses perekrutan di mana calon karyawan memiliki kesempatan untuk menunjukkan kemampuan dan kepribadian mereka kepada calon majikan. Persiapan yang matang sangat penting, termasuk mempersiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan yang mungkin diajukan.
Berikut adalah pertanyaan interview kerja yang sering ditanyakan beserta cara menjawabnya dan contoh jawaban. Yuk simak!
Mau jadi HRD? Simak panduan lengkap Human Resource Development di sini.
Daftar Isi
1. Ceritakan tentang diri Anda.
Cara Menjawab: Fokuslah pada pengalaman, keterampilan, dan pencapaian yang relevan dengan pekerjaan yang kita lamar. Jelaskan latar belakang pendidikan dan pekerjaan kita, serta keahlian yang kita miliki.
Contoh Jawaban: “Saya lulus dari Universitas ABC dengan gelar dalam bidang X. Selama tiga tahun terakhir, saya telah bekerja sebagai [posisi] di perusahaan XYZ, di mana saya bertanggung jawab atas [tanggung jawab utama]. Saya memiliki pengalaman dalam [keterampilan kunci yang relevan], dan saya sangat antusias untuk membawa kontribusi saya ke tim Anda.”
2. Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Cara Menjawab: Soroti kelebihan kita yang relevan dengan posisi yang kita lamar, dan jelaskan bagaimana kita sedang mengelola atau meningkatkan kelemahan kita.
Contoh Jawaban:
- Kelebihan: “Salah satu kelebihan saya adalah kemampuan komunikasi yang kuat. Saya memiliki kemampuan untuk menyampaikan ide dengan jelas dan efektif, yang membantu dalam kolaborasi tim dan presentasi kepada pemangku kepentingan.”
- Kelemahan: “Salah satu kelemahan saya adalah terkadang saya terlalu fokus pada detail, yang dapat membuat saya terlalu lambat dalam menyelesaikan tugas. Untuk mengatasi ini, saya telah belajar untuk mengatur prioritas dengan lebih baik dan menggunakan teknik manajemen waktu untuk meningkatkan produktivitas saya.”
3. Mengapa kami harus mempekerjakan Anda?
Cara Menjawab: Jelaskan keterampilan, pengalaman, dan pencapaian kita yang relevan dengan posisi tersebut, serta bagaimana kita dapat memberikan nilai tambah kepada perusahaan.
Contoh Jawaban: “Saya percaya bahwa pengalaman saya dalam [bidang tertentu] dan keterampilan saya dalam [keterampilan kunci yang relevan] membuat saya menjadi kandidat yang cocok untuk peran ini. Saya memiliki rekam jejak yang terbukti dalam [pencapaian spesifik yang relevan], dan saya yakin bahwa saya dapat membawa wawasan dan kontribusi yang berharga kepada tim Anda.”
4. Ceritakan tentang pengalaman kerja Anda sebelumnya.
Cara Menjawab: Jelaskan tanggung jawab, prestasi, dan pembelajaran yang kita dapatkan dari pengalaman kerja sebelumnya.
Contoh Jawaban: “Saya memiliki pengalaman dalam [bidang kerja atau industri] selama X tahun. Selama waktu itu, saya bertanggung jawab atas [tanggung jawab utama], dan saya berhasil mencapai [pencapaian atau proyek spesifik yang relevan]. Saya juga belajar banyak tentang [aspek tertentu dari pekerjaan] dan pengembangan profesional saya.”
5. Apa tujuan karier Anda dalam lima tahun ke depan?
Cara Menjawab: Berikan gambaran tentang tujuan jangka panjang kita, dan jelaskan bagaimana posisi ini akan membantu kita mencapainya.
Contoh Jawaban: “Dalam lima tahun ke depan, saya berharap untuk menjadi ahli dalam [bidang tertentu] dan menduduki posisi yang lebih senior di perusahaan ini. Saya tertarik untuk terus belajar dan berkembang, serta berkontribusi secara signifikan pada pertumbuhan perusahaan Anda.”
6. Bagaimana Anda menangani konflik di tempat kerja?
Cara Menjawab: Ceritakan pendekatan kita dalam menyelesaikan konflik secara diplomatis dan efektif.
Contoh Jawaban: “Saya percaya bahwa komunikasi terbuka dan pendekatan kolaboratif adalah kunci untuk menyelesaikan konflik. Saya selalu berusaha untuk mendengarkan dengan cermat, memahami perspektif orang lain, dan mencari solusi yang memuaskan semua pihak.”
7. Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan kami?
Cara Menjawab: Lakukan riset tentang perusahaan sebelumnya dan soroti fakta atau prestasi terbaru yang menarik bagi kita.
Contoh Jawaban: “Saya telah melakukan riset tentang perusahaan Anda dan saya terkesan dengan [menyebutkan hal-hal spesifik tentang perusahaan, misalnya, produk atau layanan, budaya perusahaan, atau pencapaian terbaru]. Saya yakin bahwa perusahaan Anda adalah tempat yang tepat bagi saya untuk berkembang dan berkontribusi.”
Mau jadi Product Manager? Baca panduan lengkap Product Manager berikut.
8. Bagaimana Anda menilai kesuksesan?
Cara Menjawab: Berikan definisi kesuksesan kita dan bagaimana kita mengukur pencapaian tujuan.
Contoh Jawaban: “Bagi saya, kesuksesan berarti mencapai tujuan yang telah ditetapkan dengan konsistensi dan integritas. Saya mengukur kesuksesan saya berdasarkan pencapaian tujuan pribadi dan profesional, serta dampak positif yang saya buat dalam pekerjaan saya.”
9. Apa yang membuat Anda tertarik dengan posisi ini?
Cara Menjawab: Soroti keterampilan dan minat kita yang sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan bagaimana kita melihat diri kita berkembang dan berkontribusi dalam peran tersebut.
Contoh Jawaban: “Saya tertarik dengan posisi ini karena [menyebutkan alasan spesifik, misalnya, kesempatan untuk belajar dan berkembang, relevansi dengan minat dan keterampilan Anda]. Saya percaya bahwa saya memiliki keterampilan dan pengalaman yang dibutuhkan untuk berhasil dalam peran ini, dan saya antusias untuk memberikan kontribusi yang signifikan kepada tim.”
10. Apa yang membuat Anda tertarik dengan industri ini?
Cara Menjawab: Jelaskan minat kita dalam industri tersebut dan bagaimana kita melihat potensi pertumbuhan di dalamnya.
Contoh Jawaban: “Saya tertarik dengan industri ini karena [menyebutkan alasan spesifik, misalnya, minat pribadi, perkembangan industri yang menarik]. Saya percaya bahwa industri ini memiliki potensi pertumbuhan yang besar, dan saya berharap dapat menjadi bagian dari perubahan positif dan inovasi di dalamnya.”
11. Bagaimana Anda menangani tekanan dan deadline yang ketat?
Cara Menjawab: Jelaskan strategi kita dalam mengelola stres dan menyelesaikan tugas dalam waktu yang ditentukan.
Contoh Jawaban: “Saya memiliki kemampuan untuk tetap tenang dan fokus di bawah tekanan, dan saya menggunakan teknik manajemen waktu untuk memprioritaskan tugas dan memastikan bahwa saya dapat menyelesaikan pekerjaan tepat waktu. Saya juga percaya bahwa komunikasi terbuka dengan rekan kerja dan atasan adalah kunci untuk mengelola tekanan dengan efektif.”
12. Apakah Anda lebih suka bekerja secara mandiri atau dalam tim?
Cara Menjawab: Berikan contoh situasi di mana kita berhasil bekerja baik secara mandiri maupun dalam tim.
Contoh Jawaban: “Saya dapat bekerja secara mandiri dengan baik ketika diperlukan, tetapi saya juga menikmati kolaborasi dalam tim. Saya percaya bahwa kerjasama tim dapat menghasilkan hasil yang lebih baik daripada bekerja sendiri, karena kami dapat saling mendukung, berbagi ide, dan belajar satu sama lain.”
13. Apa yang Anda lakukan jika Anda tidak setuju dengan keputusan atasan Anda?
Cara Menjawab: Soroti pendekatan kita dalam mengungkapkan pendapat secara profesional dan bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.
Contoh Jawaban: “Saya percaya bahwa penting untuk menghormati otoritas atasan saya, tetapi saya juga merasa nyaman untuk menyampaikan pandangan saya secara terbuka dan konstruktif. Saya akan mencoba mencari pemahaman yang lebih baik tentang alasan di balik keputusan mereka, dan jika saya masih memiliki beda pendapat, saya akan mencoba untuk mencari solusi yang memuaskan semua pihak.”
14. Bagaimana Anda menilai keberhasilan tim?
Cara Menjawab: Ceritakan tentang pengalaman kita dalam bekerja dalam tim yang sukses dan bagaimana kita berkontribusi terhadap kesuksesan tersebut.
Contoh Jawaban: “Saya percaya bahwa keberhasilan tim dapat diukur dari kemampuan kami untuk mencapai tujuan bersama dengan efektif. Saya memiliki pengalaman dalam bekerja dalam tim yang solid di mana kami saling mendukung, berkolaborasi, dan membagi tanggung jawab. Melalui komunikasi terbuka, koordinasi yang baik, dan kerja keras bersama, kami berhasil mencapai hasil yang diinginkan.”
Mau jadi Sales atau Business Development? Baca panduan lengkap Sales & Business Development berikut
15. Apa yang membuat Anda tertarik dengan posisi ini di perusahaan kami?
Cara Menjawab: Soroti kecocokan kita dengan deskripsi pekerjaan dan bagaimana kita melihat diri kita berkembang dan berkontribusi dalam peran tersebut.
Contoh Jawaban: “Saya tertarik dengan posisi ini karena [menyebutkan alasan spesifik, misalnya, kesempatan untuk belajar dan berkembang, relevansi dengan minat dan keterampilan Anda]. Saya percaya bahwa saya memiliki keterampilan dan pengalaman yang dibutuhkan untuk berhasil dalam peran ini, dan saya antusias untuk memberikan kontribusi yang signifikan kepada tim.”
Dengan mempersiapkan jawaban kita sebelumnya dan berlatih menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut, kita akan lebih siap dan percaya diri dalam menghadapi wawancara kerja. Ingatlah untuk tetap jujur, tulus, dan menunjukkan minat terhadap perusahaan dan posisi yang kita lamar.
Mari terus belajar dan kembangkan skill di MySkill
Dibuat oleh tim MySkill, startup pengembangan skill dan karir terbesar di Indonesia. MySkill juga mendapatkan penghargaan dari LinkedIn sebagai Top Startup Indonesia pada 2022 dan 2023. Beberapa sumber referensi tulisan di blog MySkill seperti: Kompas, IDN Times, Forbes, Indeed, Semrush, Hubspot, AIHR, Nielsen Norman Group, Xero, Atlassian, Canva, W3, Grammarly dan sebagainya.