Menjawab Pertanyaan “Apa Alasan Melamar Kerja Disini?” Plus Tips Menjawabnya

Ketika menghadapi wawancara kerja, salah satu pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD atau perekrut adalah mengenai alasan kita melamar pekerjaan tersebut. Pertanyaan ini penting bagi mereka untuk memahami motivasi dan komitmen kita terhadap perusahaan dan posisi yang kita lamar. Berikut adalah beberapa alasan umum yang dapat menjadi landasan bagi kita dalam menjawab pertanyaan tersebut, beserta tips menjawabnya dengan baik. Yuk simak!.

Mau jadi HRD? Simak panduan lengkap Human Resource Development di sini.

Kenapa HRD atau Perekrut Menanyakan Alasan Melamar Pekerjaan?

1. Mengukur Motivasi: Pertanyaan ini membantu HRD atau perekrut untuk mengetahui seberapa besar motivasi kita terhadap posisi yang kita lamar. Mereka ingin memastikan bahwa kita memiliki minat yang kuat dan alasan yang jelas untuk bergabung dengan perusahaan mereka.
2. Memahami Kepentingan: Dengan mengetahui alasan kita melamar pekerjaan, HRD atau perekrut dapat memahami bagaimana perusahaan mereka dapat memenuhi kebutuhan dan harapan kita sebagai karyawan potensial.

Tips Menjawab Pertanyaan Alasan Melamar Pekerjaan

1. Jujur dan Autentik: Jawablah pertanyaan tersebut dengan jujur dan autentik. Berikan alasan yang sesuai dengan pengalaman, minat, dan tujuan karier kita.
2. Relevan dengan Perusahaan: Pastikan alasan yang kita berikan relevan dengan visi, misi, dan nilai perusahaan yang kita lamar. Tunjukkan bahwa kita telah melakukan riset tentang perusahaan tersebut dan memiliki pemahaman yang baik tentang apa yang mereka lakukan.
3. Fokus pada Kontribusi: Jelaskan bagaimana kita dapat memberikan kontribusi yang berharga bagi perusahaan tersebut dan bagaimana posisi tersebut akan membantu kita mencapai tujuan karier kita.
4. Hindari Jawaban Klise: Hindari memberikan jawaban yang terlalu umum atau klise, seperti mencari tantangan baru atau kesempatan untuk berkembang. Berikan jawaban yang spesifik dan membedakan diri kita dari kandidat lain.

Mau jadi Akuntan, Pajak atau Auditor? Baca panduan lengkap Akuntansi, Pajak dan Audit di sini.

Contoh Jawaban Alasan Melamar Pekerjaan:

1. Minat pada Industri atau Bidang Kerja:
   “Saya selalu tertarik dengan industri [nama industri] karena saya percaya bahwa [nama industri] memiliki potensi besar untuk pertumbuhan dan inovasi. Saya melamar posisi ini karena saya ingin terlibat dalam proyek-proyek yang menghadirkan solusi inovatif untuk tantangan di bidang ini.”
2. Ketertarikan pada Visi Perusahaan:
   “Visi dan misi perusahaan [nama perusahaan] yang fokus pada [deskripsi visi perusahaan] sangat menginspirasi saya. Saya melamar posisi ini karena saya ingin berkontribusi secara aktif dalam mewujudkan visi perusahaan dan menjadi bagian dari tim yang berorientasi pada hasil.”
3. Pengembangan Karier:
   “Saya tertarik dengan posisi ini karena saya melihat bahwa perusahaan ini memberikan kesempatan yang luas untuk pengembangan karier. Saya percaya bahwa dengan bergabung dengan perusahaan ini, saya dapat memperluas keterampilan saya dalam [bidang kerja tertentu] dan mencapai tujuan karier saya.”
4. Nilai Perusahaan:
   “Saya sangat terkesan dengan nilai-nilai perusahaan, terutama [nama nilai perusahaan]. Saya percaya bahwa nilai-nilai tersebut sejalan dengan nilai-nilai saya sendiri, dan saya yakin bahwa saya dapat memberikan kontribusi yang berarti dalam memperkuat budaya perusahaan dan mencapai tujuan bersama.”

Mau jadi Sales atau Business Development? Baca panduan lengkap Sales & Business Development berikut

Dengan mempersiapkan alasan yang kuat dan menjawab pertanyaan tersebut dengan percaya diri, kita dapat memberikan kesan yang positif kepada HRD atau perekrut dan meningkatkan kesempatan kita untuk berhasil dalam wawancara kerja.

Mari terus belajar dan kembangkan skill di MySkill