Ringkasan Buku Revolutionary Change for Workplace Culture
by: MySkillPosted on:

Ringkasan Buku Revolutionary Change for Workplace Culture

Judul buku: Own Your Armor: Revolutionary Change for Workplace Culture
Nama penulis: Michelle Brody,PhD.
Nama penerbit: Page Two Books
Tahun penerbitan: 2020

Dalam buku “Own Your Armor: Revolutionary Change for Workplace Culture” yang ditulis oleh Michelle Brody, kita akan dibawa dalam perjalanan transformasi diri yang kuat untuk menciptakan budaya kerja yang lebih berdaya dan inklusif. Penulis, seorang mantan Chief Marketing Officer (CMO) di perusahaan terkenal, menggambarkan pengalaman pribadinya dalam mengejar karier yang tampak sukses namun merasa kehilangan jati diri dan kepuasan sejati.

Buku ini menceritakan tentang perubahan hidup Michelle Brody, yang meninggalkan karier korporat yang gemilang untuk menemukan arti sejati dalam pekerjaan dan kehidupannya. Penulis membagikan kisah inspiratifnya tentang bagaimana ia menemukan “armor” atau kekuatan dalam dirinya, yang membawanya menuju perubahan revolusioner dalam budaya kerja.

Melalui perjalanan pribadi yang menginspirasi ini, Michelle Brody menyajikan panduan praktis tentang bagaimana kita dapat memiliki keberanian untuk menemukan dan mengartikulasikan nilai-nilai dan tujuan hidup kita dalam lingkungan kerja. Ia menyoroti pentingnya menciptakan budaya kerja yang mendorong autentisitas, keterbukaan, dan keberanian untuk berbicara dari hati.

Buku ini memberikan wawasan tentang cara membangun koneksi yang lebih mendalam dengan diri sendiri dan orang lain, serta bagaimana memberdayakan diri kita untuk menjadi pribadi yang lebih berdaya dan berpengaruh dalam lingkungan kerja. Penulis menekankan bahwa ketika kita memiliki keberanian untuk menggenggam “armor” kita sendiri, kita dapat menciptakan revolusi dalam budaya kerja dan membawa perubahan positif bagi diri kita dan orang lain di sekitar kita.

“Own Your Armor: Revolutionary Change for Workplace Culture” menjadi buku panduan yang inspiratif bagi siapa saja yang merasa terjebak dalam rutinitas kerja dan ingin menemukan arti sejati dalam karier mereka. Dengan bahasa yang tulus dan kisah-kisah pribadi yang menggugah, buku ini memberikan inspirasi dan panduan tentang bagaimana kita dapat memiliki keberanian untuk berbicara dari hati dan menciptakan perubahan yang berarti dalam budaya kerja kita.

Mau jago Microsoft Excel? Simak panduan lengkap Excel di sini.

Key Summary:

  1. Kita akan mendapatkan wawasan tentang pentingnya mencari arti sejati dalam pekerjaan dan hidup kita. Buku “Own Your Armor” mengajak kita untuk merenung tentang apa yang benar-benar penting bagi kita dalam karier dan kehidupan.Michelle Brody, penulis buku ini, berbagi pengalaman pribadinya tentang masa ketidakpuasannya di dunia korporat meskipun tampak sukses dari luar. Dia menginspirasi kita untuk menjalani perjalanan introspeksi dalam mengeksplorasi nilai-nilai dan tujuan hidup yang paling bermakna bagi kita.
  2. Buku ini memberikan tips tentang bagaimana kita dapat menemukan keberanian untuk berbicara dari hati dan mengekspresikan diri dengan lebih autentis dalam lingkungan kerja. Shelley Paxton menyoroti bahwa keberanian untuk menjadi diri sendiri adalah kunci untuk menciptakan budaya kerja yang inklusif dan berdaya. Dengan menjadi lebih tulus dan terbuka dalam berinteraksi dengan rekan kerja, kita dapat menciptakan ikatan yang lebih kuat dan mendukung di tempat kerja.
  3. Buku ini mengajarkan tentang pentingnya menciptakan koneksi yang lebih mendalam dengan diri sendiri dan orang lain. Penulis membagikan kisah pribadinya tentang bagaimana keterbukaan dan kejujuran dalam berinteraksi dengan orang lain dapat memperkuat hubungan dan mempengaruhi perubahan positif dalam lingkungan kerja. Dengan lebih terhubung dengan diri sendiri, kita dapat mencapai keseimbangan emosional dan kepuasan pribadi.
  4. Kita akan diberikan wawasan tentang bagaimana mengatasi rasa takut dan keraguan dalam mengambil langkah-langkah revolusioner dalam karier kita. Buku ini memberikan panduan tentang bagaimana melepaskan diri dari ekspektasi orang lain dan memilih jalur yang paling sesuai dengan visi dan tujuan hidup kita. Michelle Brody memberikan inspirasi tentang bagaimana kita dapat menghadapi ketidakpastian dan menciptakan perubahan berarti dalam kehidupan kita.
  5. Buku ini menekankan pentingnya memiliki keberanian untuk meninggalkan zona nyaman dan mencari jalan baru yang lebih memuaskan dan bermakna. Penulis membagikan cerita tentang perjalanan dirinya untuk meninggalkan posisi korporat yang konvensional dan mengikuti panggilan hatinya untuk mengejar kehidupan yang lebih otentik dan bermakna. Dengan memiliki keberanian untuk berani melangkah, kita dapat membuka pintu untuk peluang baru dan perkembangan pribadi.
  6. Kita akan diberikan panduan tentang cara membangun mindset yang positif dan proaktif dalam menghadapi tantangan dan hambatan dalam karier kita. Buku ini memberikan wawasan tentang bagaimana berpikir secara kreatif dan solutif dalam mencari peluang di tengah perubahan dan ketidakpastian. Dengan memiliki pola pikir yang positif, kita dapat mengatasi rintangan dengan lebih baik dan menghadapi tantangan dengan keyakinan.
  7. Buku ini mengajarkan tentang pentingnya menghargai peran keberanian dalam menghadapi ketidaksempurnaan dan kegagalan. Michelle Brody berbagi pengalaman tentang bagaimana ia mengatasi rasa takut akan kegagalan dan belajar dari setiap kesalahan dalam perjalanan menuju kehidupan yang lebih otentik dan memuaskan. Dengan memiliki keberanian untuk tetap maju meskipun mengalami kegagalan, kita dapat tumbuh dan berkembang sebagai individu.
  8. Kita akan diberikan panduan tentang bagaimana membangun kepercayaan diri dan keyakinan dalam diri kita. Buku ini menekankan pentingnya memiliki kepercayaan diri yang kokoh untuk mengatasi rasa ragu atau takut saat menghadapi situasi yang menantang. Michelle Brody memberikan tips tentang bagaimana kita dapat meningkatkan kepercayaan diri dengan merayakan pencapaian dan membangun pemahaman yang lebih mendalam tentang kelebihan kita.
  9. Buku ini menginspirasi kita untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif dan mendukung bagi semua orang. Penulis membagikan cerita tentang bagaimana menciptakan perubahan positif dalam budaya kerja di perusahaannya. Dengan menciptakan lingkungan yang inklusif, kita dapat memastikan bahwa setiap individu merasa dihargai dan memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang.
  10. Kita akan diajarkan tentang arti penting menghargai dan merayakan pencapaian kita, sekecil apapun itu. Buku ini memberikan wawasan tentang bagaimana memberikan apresiasi pada diri sendiri dan rekan kerja dapat meningkatkan motivasi dan semangat dalam mencapai tujuan bersama. Dengan merayakan pencapaian, kita dapat meningkatkan semangat kerja dan memperkuat ikatan dalam tim.
  11. Buku ini menyoroti pentingnya mengambil tanggung jawab atas kehidupan kita dan keputusan-keputusan yang kita buat. Michelle Brody memberikan pesan bahwa kita memiliki kekuatan untuk mengubah arah karier dan kehidupan kita. Dengan memiliki keberanian untuk mengambil kendali atas keputusan kita, kita dapat menciptakan perubahan yang diinginkan dalam hidup kita.
  12. Kita akan mendapatkan wawasan tentang pentingnya mendengarkan dan menghormati pandangan orang lain dalam menciptakan budaya kerja yang kolaboratif dan inklusif. Buku ini mengajarkan bahwa keberanian untuk mendengarkan dan menerima sudut pandang yang berbeda adalah kunci untuk membangun tim yang kuat dan harmonis. Dengan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung keterbukaan dan keberagaman, kita dapat mencapai hasil yang lebih baik secara kolektif.

Mari terus belajar dan kembangkan skill di MySkill