Rangkuman Buku The New Rules of Work by Alexandra C

Judul buku: The New Rules of Work
Nama penulis: Alexandra Cavoulacos dan Kathryn Minshew
Nama penerbit: Crown Business
Tahun penerbitan: 2017

“The New Rules of Work” adalah sebuah panduan yang menggambarkan perubahan paradigma dalam dunia kerja modern dan memberikan strategi praktis untuk menghadapi tuntutan karier yang berkembang pesat. Ditulis oleh Alexandra Cavoulacos dan Kathryn Minshew, dua tokoh yang berpengalaman dalam bidang karier dan teknologi, buku ini diterbitkan pada tahun 2017 oleh Crown Business.

Dalam buku ini, penulis membahas tentang bagaimana era digital dan teknologi telah merubah cara kita bekerja, mencari pekerjaan, dan membangun karier. Mereka menyoroti pergeseran dari cara tradisional mencari pekerjaan menjadi metode yang lebih efektif dan efisien dengan memanfaatkan platform online dan jejaring sosial.

Buku ini juga menguraikan perubahan dalam tatanan organisasi perusahaan, terutama dengan berkembangnya model bisnis startup dan perusahaan berbasis teknologi. Penulis memberikan wawasan tentang budaya kerja yang inovatif, fleksibilitas, dan kesempatan untuk berkontribusi pada skala global.

Selain itu, “The New Rules of Work” memberikan saran berharga tentang bagaimana mengoptimalkan pencarian pekerjaan dengan menciptakan personal branding yang kuat, menyesuaikan resume dan profil profesional dengan cerdas, dan melampaui batasan tradisional dalam mencari peluang karier.

Buku ini juga membahas tentang pentingnya pengembangan keterampilan yang relevan dengan dunia kerja masa kini dan masa depan. Penulis menyoroti peran belajar sepanjang hayat dan kemampuan beradaptasi dengan perubahan teknologi untuk tetap relevan di pasar kerja yang kompetitif.

Selain itu, penulis juga mengajarkan tentang pentingnya mengembangkan jaringan sosial yang kuat dan mengelola reputasi secara online. Dalam dunia kerja yang terhubung secara digital, memiliki jejaring sosial yang luas dan positif dapat membuka berbagai peluang karier.

“The New Rules of Work” menyajikan pendekatan yang holistik dan terkini tentang bagaimana mengelola karier dalam lingkungan kerja yang terus berubah. Buku ini memperkenalkan kita pada konsep-konsep revolusioner yang mendorong pertumbuhan karier, dan memberikan panduan praktis untuk mencapai kesuksesan dalam dunia kerja yang dinamis dan penuh peluang.

Mau jadi Digital Marketer? Baca panduan lengkap Digital Marketing berikut.

Key Summary:

1. Dalam dunia kerja yang berubah dengan cepat, penting bagi kita untuk memanfaatkan platform online dan jejaring sosial guna memperluas jaringan dan menemukan peluang karier yang relevan dengan minat dan keterampilan kita. Kita perlu memperbarui profil profesional dan resume secara berkala serta aktif berpartisipasi dalam komunitas online terkait bidang pekerjaan kita agar bisa meningkatkan visibilitas dan daya tarik bagi para perekrut dan peluang pekerjaan yang sesuai.
2. Budaya kerja di era modern, terutama di perusahaan startup dan berbasis teknologi, mengalami perubahan yang signifikan. Pengalaman kerja yang inovatif dan fleksibel menjadi nilai tambah bagi para pencari kerja. Oleh karena itu, kita perlu membuka diri terhadap perubahan dan siap untuk berkontribusi dengan ide-ide inovatif dalam tim kerja. Dengan mengenali kebutuhan perusahaan dan budaya kerjanya, kita dapat menonjol dan menjadi bagian dari tim yang sukses.
3. Personal branding menjadi kunci penting dalam mencari pekerjaan dan membangun karier. Kita perlu mengidentifikasi keunikan dan keahlian kita, serta mengkomunikasikan hal tersebut dengan jelas melalui platform online dan offline. Dengan mengelola personal branding yang positif, kita dapat menarik perhatian perusahaan yang sesuai dengan nilai dan minat kita.
   • Mau jago Microsoft Excel? Simak panduan lengkap Excel di sini.
4. Keterampilan yang relevan dengan dunia kerja masa kini dan masa depan harus terus dikembangkan. Perubahan teknologi yang cepat menuntut kita untuk tetap adaptif dan meningkatkan kompetensi. Oleh karena itu, kita harus berinvestasi dalam pelatihan, kursus, atau sertifikasi yang mendukung pengembangan karier kita agar kita dapat meningkatkan nilai dan daya saing di pasar kerja yang terus berubah.
5. Memiliki jejaring sosial yang kuat menjadi penting dalam dunia kerja yang terhubung secara digital. Koneksi dan hubungan yang baik dapat membuka pintu bagi peluang kerja yang tidak terduga. Kita perlu aktif terlibat dalam kegiatan profesional, seperti seminar, konferensi, atau acara industri, untuk bertemu dengan sesama profesional dan pembuat keputusan. Selain itu, kita harus membangun relasi dengan profesional di bidang yang relevan melalui platform online, seperti LinkedIn, untuk memperluas jaringan dan mendapatkan informasi tentang peluang kerja yang mungkin tidak dipublikasikan secara terbuka.
6. Reputasi online dapat mempengaruhi persepsi perekrut tentang kita sebagai calon karyawan. Oleh karena itu, kita harus selalu berhati-hati dengan konten yang kita bagikan dan komentar yang kita tulis di platform sosial media. Dengan menjaga reputasi online yang positif, kita dapat meningkatkan kredibilitas dan profesionalitas kita di mata perekrut dan pengusaha.
   • Mau jadi HRD? Simak panduan lengkap Human Resource Development di sini.
7. Pekerjaan yang sesuai dengan nilai, minat, dan visi kita dapat memberikan kepuasan dan kebahagiaan dalam jangka panjang. Oleh karena itu, kita perlu melakukan refleksi mendalam tentang apa yang benar-benar kita inginkan dari karier kita. Dengan mengenali nilai dan minat kita, kita dapat mengidentifikasi peluang karier yang sesuai dan membangun jalur karier yang memuaskan serta mengarah ke kesuksesan.
8. Dalam menghadapi tantangan dan kegagalan dalam karier, sikap optimis dan pantang menyerah menjadi kunci penting. Kita perlu memiliki keyakinan pada diri sendiri dan tetap fokus pada tujuan meskipun menghadapi kesulitan. Dengan berpegang pada sikap positif dan determinasi yang kuat, kita akan lebih termotivasi untuk mengatasi rintangan dan mencapai kesuksesan dalam karier kita.
9. Buku ini menekankan tentang pentingnya memiliki visi jangka panjang dalam karier kita. Dengan memiliki tujuan yang jelas dan terarah, kita dapat mengambil keputusan yang tepat dan memprioritaskan langkah-langkah untuk mencapai kesuksesan dalam karier.
10. Kita perlu mengembangkan kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dalam dunia kerja. Buku ini mengajarkan tentang pentingnya fleksibilitas dan kemampuan untuk berubah sesuai dengan kebutuhan dan tuntutan pasar kerja yang terus berubah.
11. Selain mencari pekerjaan, penulis juga menyoroti tentang pentingnya membangun dan mengembangkan karier di tempat kerja. Buku ini memberikan panduan tentang bagaimana menjadi seorang karyawan yang berkontribusi secara aktif dan berkarier dengan baik di perusahaan.
12. Salah satu poin penting yang dibahas dalam buku ini adalah tentang pentingnya mengenali kekuatan dan kelemahan kita sebagai karyawan. Dengan memahami potensi dan batasan diri kita, kita dapat mengambil langkah-langkah untuk mengoptimalkan keterampilan dan meminimalkan hambatan dalam karier.
    • Mau jadi Product Manager? Baca panduan lengkap Product Manager berikut.
13. Buku ini juga memberikan perspektif tentang bagaimana menghadapi dan mengatasi perubahan karier yang mungkin terjadi dalam hidup kita. Dengan mengenali dan merencanakan langkah-langkah dalam menghadapi transisi karier, kita dapat meminimalkan dampak negatif dan lebih siap untuk menghadapi perubahan tersebut.
14. Keterampilan interpersonal dan kemampuan untuk bekerja dalam tim menjadi aspek yang krusial dalam dunia kerja saat ini. Buku ini menawarkan panduan tentang bagaimana membangun hubungan kerja yang baik dan berkontribusi dalam tim secara efektif.
15. Buku ini juga mengajarkan tentang pentingnya mengelola waktu dan bekerja secara efisien. Dalam dunia kerja yang sibuk dan penuh dengan tuntutan, keterampilan manajemen waktu yang baik dapat membantu kita tetap produktif dan mengatasi tekanan kerja.
16. Terakhir, buku ini memberikan dorongan untuk selalu belajar dan tumbuh dalam karier kita. Dengan selalu mencari peluang untuk meningkatkan diri dan mengembangkan keterampilan baru, kita dapat menghadapi tantangan karier dengan lebih percaya diri dan sukses.

Mari terus belajar dan kembangkan skill di MySkill