Exit interview merupakan bagian penting dari siklus magang di sebuah perusahaan. Ini adalah kesempatan bagi kita sebagai anak magang untuk memberikan umpan balik tentang pengalaman kita selama magang.
Berikut My Skill rangkum beberapa pertanyaan exit interview yang penting dan contoh jawaban yang mungkin bisa d berikan. Yuk simak!
1. Pertanyaan: Apa yang Membuat Anda Memilih Perusahaan Kami untuk Magang?
- Jawaban: Saya memilih perusahaan ini karena reputasinya yang kuat dalam industri dan kesempatan untuk belajar dari para profesional yang berpengalaman.
2. Pertanyaan: Apa Yang Paling Anda Nikmati Selama Magang Anda?
- Jawaban: Saya sangat menikmati keterlibatan langsung dalam proyek-proyek yang relevan dengan minat dan keterampilan saya. Juga, mendapat bimbingan yang baik dari mentor dan rekan kerja membuat pengalaman ini sangat berharga bagiku.
3. Pertanyaan: Apa yang Menurut Anda Perlu Ditingkatkan dalam Program Magang Kami?
- Jawaban: Saya pikir program magang bisa lebih ditingkatkan dengan menyediakan lebih banyak pelatihan praktis dan kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek yang lebih kompleks. Selain itu, mungkin ada ruang untuk meningkatkan jaringan dan interaksi antara anak magang.
4. Pertanyaan: Bagaimana Pengalaman Anda dengan Tim dan Rekan Kerja Anda?
- Jawaban: Saya merasa sangat didukung oleh tim dan rekan kerja saya. Mereka selalu siap membantu dan menjawab pertanyaan-pertanyaan saya dengan sabar. Atmosfer kerja yang kolaboratif membuat saya merasa termotivasi untuk memberikan yang terbaik dalam pekerjaan saya.
5. Pertanyaan: Apa yang Anda Peroleh dari Pengalaman Magang Anda yang Akan Anda Bawa ke Masa Depan?
- Jawaban: Selama magang ini, saya belajar banyak tentang industri ini, baik secara teknis maupun profesional. Saya juga mengasah keterampilan komunikasi dan kepemimpinan saya. Semua pengalaman ini akan saya bawa ke masa depan saya, baik dalam karier profesional maupun kehidupan pribadi.
6. Pertanyaan: Apakah Anda Memiliki Saran untuk Anak Magang Masa Depan?
- Jawaban: Saya sarankan bagi anak magang masa depan untuk memanfaatkan setiap kesempatan untuk belajar dan berinteraksi dengan rekan kerja. Jangan ragu untuk bertanya dan terlibat aktif dalam proyek-proyek yang ditawarkan. Selain itu, jaga hubungan baik dengan mentor dan rekan kerja, karena mereka bisa menjadi sumber inspirasi dan dukungan.
7. Pertanyaan: Apakah Anda Berencana untuk Kembali atau Merekomendasikan Perusahaan Kami kepada Orang Lain?
- Jawaban: Saya sangat terbuka untuk kembali bekerja di perusahaan ini di masa depan jika ada kesempatan yang cocok. Saya juga akan merekomendasikan perusahaan ini kepada orang lain yang mencari pengalaman magang yang berharga dan lingkungan kerja yang mendukung.
Exit interview adalah kesempatan yang berharga bagi perusahaan untuk mendengarkan masukan dari kita dan terus meningkatkan program magang mereka. Dengan memberikan jawaban yang jujur dan konstruktif,kita dapat membantu perusahaan untuk menjadi tempat yang lebih baik untuk belajar dan berkembang bagi generasi magang mendatang. Semoga sukses!
Mari terus belajar dan kembangkan skill di https://myskill.id/.
Dibuat oleh tim MySkill, startup pengembangan skill dan karir terbesar di Indonesia. MySkill juga mendapatkan penghargaan dari LinkedIn sebagai Top Startup Indonesia pada 2022 dan 2023. Beberapa sumber referensi tulisan di blog MySkill seperti: Kompas, IDN Times, Forbes, Indeed, Semrush, Hubspot, AIHR, Nielsen Norman Group, Xero, Atlassian, Canva, W3, Grammarly dan sebagainya.