Ketika melakukan proses rekrutmen, tidak jarang kita menghadapi kandidat yang […]
6 Prediksi Tren HRD untuk Kenyamananmu di Kantor
Kehadiran teknologi dan perubahan dinamika tempat kerja telah mengubah cara […]
Membuat Motivation Letter yang Memukau: Contoh dan Tips Terbaik
Motivation letter, atau surat motivasi, merupakan bagian penting dari aplikasi […]
Hybrid Working: Menyelaraskan Kehidupan dan Karir
Hybrid Working adalah sebuah konsep di mana karyawan memiliki fleksibilitas […]
10 Tips agar Performance Appraisal Berjalan Lancar
Performance appraisal merupakan salah satu proses penting dalam manajemen sumber […]
Human Resource Business Partner (HRBP): Menggabungkan Strategi Bisnis dan Pengelolaan Sumber Daya Manusia
HRBP merupakan singkatan dari Human Resource Business Partner. Konsep HRBP […]
Inilah 12 Rekomendasi Film tentang Programmer yang Wajib Kita Tonton
Hai semuanya! Apakah Kita seorang programmer yang mencari inspirasi atau […]
People Team: Pengertian, Perbedaan, dan Tugasnya
People Team adalah divisi atau bagian dalam perusahaan yang bertanggung […]
8 Rutinitas Ini untuk Meningkatkan Produktivitas Kerjamu
Halo semua! Saat kita menjalani karier profesional, produktivitas menjadi kunci […]
Menghitung Kebutuhan Tenaga Kerja: Metode dan Faktor yang Mempengaruhi
Dalam mengelola sebuah perusahaan atau proyek, menghitung kebutuhan tenaga kerja […]
8 Etika Penting saat Menerima Tamu di Kantor dengan Sopan
Memperkenalkan Diri dengan Ramah Ketika kita bertemu dengan tamu di […]
Perhatikan ! 8 Cara Elegan dan Profesional Menghadapi Gagal Dapat Promosi
Ketika kita berharap untuk naik pangkat di tempat kerja, seringkali […]
Mengungkap Makna Employer Branding yang Penting dalam Dunia Bisnis
Employer Branding merujuk pada upaya sebuah perusahaan untuk membangun citra […]
Aplikasi untuk HRD: Solusi Digital untuk Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Aplikasi untuk HRD atau Human Resource Development adalah sebuah solusi […]
Mencari Bakat Terbaik: Panduan Lengkap tentang Talent Search
Talent Search atau pencarian bakat adalah proses penting bagi perusahaan […]
Mengenal Skill Gap dalam Dunia Kerja
Skill Gap, atau kesenjangan keterampilan, merujuk pada perbedaan antara keterampilan […]
Rekrutmen Jalur Orang Dalam: Mengungkap Praktik, Kelebihan, Kekurangan, dan Respons HR
Rekrutmen jalur orang dalam menjadi perbincangan yang menarik dalam dunia […]
Etika Memecat Karyawan: Menjaga Profesionalisme dalam Proses Pemutusan Hubungan Kerja
Pemutusan hubungan kerja, terutama dalam konteks memecat karyawan, adalah langkah […]
Pelatihan dan Pengembangan SDM: Investasi Utama dalam Pertumbuhan Organisasi
Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan bagian penting […]
Memahami Program Kerja HRD: Strategi Meningkatkan Kinerja dan Kesejahteraan Karyawan
Departemen Sumber Daya Manusia (HRD) adalah salah satu bagian penting […]
Menggali Potensi: Pentingnya Kompetensi Karyawan dan Strategi Pengembangannya
Kompetensi karyawan adalah kombinasi dari pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang […]
Manfaat Komunikasi Terbuka dalam Tim
Komunikasi adalah inti dari kolaborasi yang sukses dalam tim. Ketika […]
9 Pertimbangan Penting sebelum Resign untuk Mulai Berbisnis
Membuat keputusan untuk meninggalkan pekerjaan dan memulai bisnis sendiri adalah […]
Belajar Tentang Integritas dari 5 Rekomendasi Film Ini!
Integritas adalah salah satu nilai yang sangat penting dalam kehidupan […]